Kunyue Logistics期待与您共创美好未来。

 

Kunyue Logistics坚持以人为本的人才发展战略，实施统一规划下的不同地区发展战略目标，以业绩文化激励人，以管理创新培育人，以做强做大引进人，以“开放、协同、分担”锻炼人，以平台和机制鼓舞人，以“激情有为，管理创新，业绩突出，健康规范”要求人，长期来集聚和磨砺了一大批行业专业管理人才，有效保障了“德为先，重效益”的队伍建设和企业战略目标实现，促进企业持续发展。

基于未来发展目标的需要，Kunyue Logistics将一如既往地秉持知人善用、唯才是举、尊才重贤的企业人才观，广泛吸纳社会各界专业管理人才，保障和推动发展战略目标的实施，建设一支与物流企业相适应的高素质人才队伍。

人才要求	以PROFE-LLENGE(具有职业精神的挑战)、PASSION(不轻言放弃的热情)、TEAMWORK(合作、知识共享) 为基础，寻找富有地区专业性知识、喜欢不断的挑战和创新、为追求客户的满意度来实现高价值的人才

		雇佣共享Kunyue Logistics 价值观的员工， 在以客户为中心的组织文化 环境里培养物流专家。
		符合Kunyue Logistics 价值观并具备组织能力、团队协作、 热情、挑战精神 以及以客户为主的服务态度的人才
		按业绩提供奖励，持续扩充奖励机制。 鼓励员工进行合作并自我开发。

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